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  • 强化基层综治组织建设 武城县建立村居综治主任队伍

    发布时间:2015-06-03 来源 : 裴洪儒

      ?2015年武城县本着“强化基层、固本培基”的原则,在全县393个自然村和6个城区居委会中选拔了一批优秀村居干部,建立起了一支399人的村居综治主任队伍。为提高工作积极性、主动性,由县财政为村居综治主任发放工作补贴。  

    村居综治主任主要从政治业务能力强、热心村务的村居两委成员中选聘,从事矛盾纠纷排查调处、信息搜集报送;辖区重点人员管控、帮教;普法宣传教育、推进平安创建;组织安全生产、治安巡逻、公共安全应急防范以及协助做好各类警务等工作。

      

    为规范管理、提升工作实效,我县制定了《武城县村居综治主任绩效考核办法》,建立了严格的奖惩考核制度。由县综治委成立村居综治主任考核领导小组,全面负责考核工作的组织实施。各镇街、开发区综治办和派出所负责考核工作的具体实施,每月考核年终汇总,次月5日前将上月度考核成绩报县综治办审核汇总,县综治办每季度通报一次??己私峁魑⒎挪固托羌镀蓝ǖ闹匾谰?。对于工作认真,成效突出的村居综治主任,每年年终考核后晋升一个星级,直至八星级;对工作出现重大失误、年度考评成绩不合格的,延缓一年晋升星级;连续两年延缓晋级的免除其职务;受撤职及以上党纪处分的,其星级自然撤销。

      

    村居综治主任队伍坚持“村居综治工作与党委、政府工作主线相结合、村居综治工作与基层群众服务工作相结合、村居综治工作与群众安居乐业保障工作相结合”的三大工作原则,依法全面履职,有效巩固全县基层综治已有成果,切实维护好村居和谐稳定的局面,夯实综治基层基础,从而推动“平安武城、和谐武城、幸福武城”建设工作不断取得进步。

      

    编发人:裴洪儒

      

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