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  • 立足“三个坚持” 扎实推进队伍正规化建设

    发布时间:2016-06-13 来源 : 裴洪儒

     
    ? ? ? 近年来,武城县局积极推进队伍正规化建设,立足“三个坚持”,围绕政治建警举旗铸魂,狠抓素质强警固本强基,突出警种业务把脉问诊,坚持从严治警正风肃纪,强化从优待警凝心聚力,从严管理有效落实,整体素质和战斗力不断提高,为维护武城社会大局稳定、保障人民安居乐业作出了突出贡献。
    坚持教育训练,强素质提能力
    ? ? ? ?一是结合政治抓学习。大力开展“三严三实”、“两学一做”、“业务部门学业务”专题教育学习活动,先后3次组织观看教育警示片、邀请专家辅导讲座,跟进督导基层支部落实学习计划,拓展了教育内容,坚固了党建链条。落实周五学习日、民主生活会、交流座谈、党课制度,注重以理想信念、执法理念和职业道德教育为核心,今年以来,共组织各类集中学习20余场次,民警综合素质得到了明显提高。二是突出专业抓指导。立足侦查破案、执法执勤、基础管理等实际工作,采取集中培训、轮岗学习的方式,举办信息采集、现场勘查、安全管理、队所联勤等专题培训班10余期,培训民警500余人次。在各单位自主选拔申报的基础上,经多次讨论选拔,确定了18名思想、业务、作风均过硬的警师队伍,与青年民警开展“一对一”结对帮教。建立四级联考机制,每季按照“县局-所队-警师-学警”下考一级的原则,采取材料审核与现场抽查相结合的方式,全面了解掌握工作推进情况。实行警师和青年民警捆绑考核模式,以连带奖惩达到了警师严格施教、青年民警勤学自律的一体化效果。三是贴近实战抓训练。围绕岗位练兵、警务实战需要,组织开展信息比武、维稳处突、事故演练等专题训练活动,全警信息化水平进一步提高,处置突发事件能力明显增强,应用法律法规更加熟练,真正达到了以练为战、以赛促训、以学促进的效果。今年以来,开展突发群体事件、校园消防安全演习等内容的处置演练8场,组织信息破案比武、执法质量评比10余次。
    坚持集约用警,推进合成作战
    ? ? ? ?一是突出快速反应,合成巡防。推行巡逻、查控、处警“三位一体”的合成巡防机制,屯警街面、动中备勤,形成了警种对接、区域联动的密集巡防态势,武城县局快速反应、处置突发案事件的能力明显增强。3月31日,武城县局指挥中心接到报警:鲁权屯镇漳南高速公路附近有人被抢劫,嫌疑人驾车逃窜。接报警后合成作战中心立即在全县进行布控,并指令鲁权屯派出所先期到达现场了解情况。合成作战中心图侦民警通过视频追踪发现嫌疑人逃窜方向,指令堵截民警进行抓捕。武城县局快速反应、指挥得当,发挥合成作战优势,成功抓获河北籍流窜驾车抢劫犯罪嫌疑人。二是突出重大案件,合成攻坚。集中刑侦、情报、网安、派出所等优势警力,对发生的大要案和团伙性、系列性案件,同步上案,合力突破。通过破大案、快破案,震慑犯罪,增强群众安全感。4月26日,再次通过合成作战,仅用时5小时即成功抓获4名诈骗嫌疑人。三是突出重点工作,合成督导。对全局中心工作、重大警务活动以及专项行动、主题教育等工作推进情况,实行局领导、督察部门、业务警种三级督导机制,通过集中督、专班督、交叉督、回访督、全面督,形成督导合力,增强工作执行力,推进整体工作上台阶。截至目前,共开展各类督察活动50余次。
    坚持完善机制,激发队伍活力
    一是示范带动,做到典型引路。进一步健全、完善立功受奖、表彰奖励等机制,广泛开展系列评比表彰活动,加大对重点工作、专项行动、重大安保、比武竞赛等工作中成绩突出的单位和民警的表彰奖励力度。今年以来,先后表彰先进单位10余个,先进个人60余人次,全局形成“典型引路、示范带动、比学赶帮”的良好氛围。二是约谈问责,推进监督常态化。对有违法违纪苗头或者群众投诉、举报有违法违纪行为尚未查实的民警,由局纪委对其约谈警示。对执行县局党委决策不力、业务指标完成滞后和重点工作推进缓慢的单位,由局长或政委约谈单位主要负责人,分析原因、研究办法、整改不足、严肃追责。该机制有效预防了队伍违规违纪现象的发生,增强了队伍战斗力和执行力,有力促进了各项业务工作落地见效。今年以来,按照逐级谈心的方式,坚持“三必谈”的原则,共谈心谈话271人次,相互批评提醒47人次。三是从优待警,增强民警归属感。认真贯彻执行省市从优待警政策和措施,落实民警体检年休制度,建立民警健康档案。完善节日慰问、大病救助、合法维权机制,设立政府赞助、民警互助基金,及时为因公负伤、因病致贫民警提供援助,传递组织关爱。


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